Inspiratie vragen voor Checkin


Quiz it! leuke vragen en raadsels

Werkvorm 1 | Check-in vragen Hoe het werkt Kies als facilitator vooraf één (of meerdere) vragen uit om te bespreken tijdens de check-in. Collega's krijgen vervolgens één voor één de beurt om in maximaal 1 minuut te reageren op de vraag (of vragen). Waarom Je kent het vast wel: je sluit de ene vergadering af en start direct met de volgende.


5c96876926c934e7973084a2d20e6457.jpg 1.200×1.696 pixels Onderwijs, Sociale vaardigheden

Hieronder staan 7 leuke vormen: De wekker: Geef elke deelnemer 1 minuut om te delen wat er in hem of haar omgaat. Wanneer de minuut voorbij is, gaat er een wekker af en gaat de volgende persoon spreken. De vraag: Stel een vraag aan de groep, bijvoorbeeld "Wat was het hoogtepunt van je weekend?" of "Wat hoop je uit deze vergadering te halen?"


Kletspot Vragen / 13 Ideeen Over Kletspot Vragen Sociale Vaardigheden Spelletjes Onderwijs

Wat zijn de drie leukste dingen aan jou? Vragen voor oudere kinderen Hoe zou je jezelf omschrijven aan iemand die jou niet kent? Waar maak je je weleens zorgen over? Waar zou je naartoe gaan als je in de tijd kon reizen? Als je zelf één dag de baas van de school bent, hoe zou de schooldag er dan uit zien? Met wie praat je als je een probleem hebt?


Checkin vragen WerkgelukVragen

Onze 10 favoriete vragen om een sessie mee te openen zijn: Wat is de laatste plek waar je voor het eerst bent geweest? Aan welke sport zou jij doen als je mee mag naar de Olympische Spelen? Wat was voor jou een succes in de afgelopen week? Welke film, talkshow of serie keek je gisteravond?


100 leuke vragen om iemand persoonlijk goed te leren kennen (2022)

2. Wat is je doel of verwachting voor dit overleg? De tweede vraag heeft eigenlijk de functie van een Rondvraag. Wat wil jij dat vandaag besproken wordt, wat hoop je dat er gebeurt? Of ook de vraag waar je zorgen over maakt, waar je tegenop ziet. "Vandaag wil ik in ieder geval .. besproken hebben."


Pickwick Vragen Pickwick Thee Vragen Grappige Vragen Schrijfaanwijzingen Sociale Vaardigheden

Mooie check-in vragen bij de start van een sessie. Bij de start van een werksessie of heidag is het altijd goed om de deelnemers te helpen om met al hun aandacht naar het hier en nu te komen. Niet zelden hebben ze een volle agenda die hun aandacht trekt dus werkt een verrassende vraag vaak goed om los te komen van die hectiek.


Leuke Vragen Over Huisdieren Vogels

Een check-in zorgt dat mensen gefocust zijn op de bedoeling van de meeting en dat ze er zijn met hun hele wezen, belangen, vragen en emoties. Een check-out zorgt dat dat wat gezegd moet worden gebeurt op de meeting zelf en niet bij de borrel achteraf. Het is geen gesprek: het is een sharing and dumping.


10 leuke vragen om iemand of jezelf beter te leren kennen Gelukkig zijn, Mindfulness, Gelukkig

Check-in vragen Tijdens de check-in stel je een aantal vragen die relevant zijn voor de context. Je kunt bijvoorbeeld vragen hoe mensen terugkijken op de vorige meeting, wat voor hen belangrijk is, kijkend naar de nieuwe strategieplannen, en wat vandaag zeker op de agenda moet komen.


100 Leuke Vragen Om Iemand Persoonlijk Goed Te Leren Kennen Gambaran

Zonde! Want zo hoeft het niet te gaan. Vanuit STORMPUNT starten we onze sessies en vergaderingen standaard met een kennismakingsoefening of check-in. Zo brengen we de 'koffiepraat' weer tot leven. Onlangs vroeg een deelnemer aan een training of we onze favoriete (online) kennismakingsoefeningen wilden delen. Bij deze!


Kidsproof kletspraat met leuke vragen Kidsproof Kop van NoordHolland

Inchecken en uitchecken; twaalf ideeën. Er was een tijd dat ik het niet goed kon hebben als mensen bij de start van een training of workshop aangaven 'geen verwachtingen' te hebben. Die zeiden 'ik stap er open in', en dat nam ik dan te persoonlijk (ben ik achter gekomen), als een teken van ongeïnteresseerdheid, of weerstand.


Gratis volwassen chat Leuke vragen voor een quiz

In deze blog 10 vragen voor een online check-in. Er zijn er natuurlijk veel meer, de variatie is eindeloos. Belang van een goede check-in, kleine en grote groep. Het belang van een goede check-in wordt nog steeds regelmatig onderschat. Een goede check-in kan veel 'groepsdynamisch gedoe' voorkomen.


Checkin vragen WerkgelukVragen

Een van de mooiste check-in rondes van de afgelopen tijd was in de leergang Verhalen (d) Veranderen waarin we iedereen hadden gevraagd een object mee te nemen dat iets zei 'over hoe jij een belangrijk obstakel in je leven bent overkomen'.


Checkin vragen WerkgelukVragen

Je check-in vragen voor wekelijkse vergaderingen kunnen zijn: Samenvatting van vorige week: Wat zijn de prioriteiten van jou en je team van de afgelopen week? Op welke prestaties van de afgelopen week ben je het meest trots? Welke specifieke taak heeft je de afgelopen week beziggehouden? Welke uitdagingen en tegenslagen ben je tegengekomen?


50 leuke vragen voor je vriend (grappige en persoonlijke vragen)

De eerste dichtregel: een woord, de tweede regel: twee woorden, de derde regel: drie woorden, de vierde regel: vier woorden en de vijfde regel: één woord, dat het gedicht samenvat. Geef de deelnemers 2 minuten de tijd om het elfje te maken. Als je nog tijd hebt, kun je de deelnemers vragen om de elfjes voor te lezen.


Week 3 Over de CheckIN vragen (stap 2 van 5) Eerste Hulp bij Gesprekken

Een Check-Uit is bedoeld om een (team) bijeenkomst af te sluiten. Het is een manier om met elkaar terug te kijken op hoe je de bijeenkomst vond gaan. Wat werkte en wat niet. Het is opnieuw geen gesprek. Deelnemers kunnen hun ervaringen, gedachten en visies delen. Het uitchecken kan een evaluatief karakter hebben en heeft tot doel goed af te ronden.


VRAGENLIJST? ask.fmhttps//ask.fm/DilaraTiren

Elke dag gaan we met elkaar in gesprek. In bijeenkomsten, vergaderingen, meetings of aan de keukentafel. Op welke manier je ook samenkomt, beginnen met een check-in vraag is altijd een goed idee. De basis aller check-in vragen is Hoe ben je hier? Daarna is er een eindeloze variatie mogelijk. Soms is er een relatie met het onderwerp, soms niet.

Scroll to Top